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      恒勃獲臺州市人社局授予市級博士后創新實踐基地

             為進一步發揮博士后工作制度優勢,助推我市民營經濟高質量發展,1月14日下午,臺州市人力社保局組織召開博士后工作座談會暨市級創新實踐基地授牌儀式。市人力社保局局長許世斌、副局長陳敦庸參加會議。

            授牌儀式


                市人力社保局局長許世斌對恒勃控股股份有限公司等7家市級博士后創新實踐基地代表授牌。

      許世斌局長講話

            許世斌局長回顧總結了我市博士后工作取得的成績,進一步闡述了博士后工作的重要意義,特別指出了博士后工作在企業科研創新、人才引進中的獨特作用。
      許世斌局長希望各設站單位和創新實踐基地,進一步提高對博士后工作的認識,更加重視博士后工作,真心實意對待博士后科研人員,全心全意支持博士后人員科研工作,積極為博士后人員創新科研條件,完善科研團隊建設,加強和高??蒲性核暮献?,持續為企業轉型升級、高質量發展發揮重要作用。
      許世斌局長指出,要進一步發揮博士后制度優勢,推動政府引導與設站單位主體相結合,人才引進培養使用相結合,產學研相結合,人才項目科技市場相結合,強化設站單位主體作用,不斷提高科研質量,持續完善管理服務水平,加強幫助博士后人員招引和開題指導,加強設站單位的培訓,加強博士后人員的工作交流,助力我市經營經濟高質量發展。

                  進一步推進恒勃人才戰略
               恒勃建立博士后流動站制度,使博士后這類高層次人才的培養工作,與建立恒勃的技術創新體制和新技術、新產品的開發,以及企業的高層次人才隊伍建設緊密結合起來,進一步推動和提升恒勃的人才戰略。

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