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    公司工會被授予“工會示范點”稱號

    日前,臺州市經濟開發區總工會頒發獎匾,授予我司工會為工會示范點榮譽稱號.

    長期以來,公司和公司工會牢固樹立人才強企觀念,提出了"個人發展與公司發展相結合,尊重、支持、促進員工實現個人價值和理想"的培訓理念,把加強職工教育培訓作為培養高技能人才隊伍的基礎工作來抓.為把職工教育納入制度化、科學化軌道,公司設立了多處職工教育培訓中心,制定了《公司員工教育培訓管理規定》等規章制度,以創建學習型企業、學習型黨組織、加強職工書屋建設為載體,以培養高素質技術工人、專業技術管理人才為主線,認真實施職工教育培訓工作,認真搞好技術培訓和崗位練兵.培養職工"一工多能,一人多用",我公司工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵.工會認真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》,切實維護職工權益,解決多起員工糾紛.工會在各項工作中都認真考慮到職工的權益,為職工做好事、辦實事,使每位職工都感受到工會就是職工的家,不斷開展送溫暖活動,去年為職工解決實際困難100多件,對家庭有特殊困難的職工了解他們的實際困難并幫助和解決.2013年共資助困難員工15名.同時不斷加強精神文明建設,活躍職工文化生活.一年來,我工會不斷加強職工精神文明建設,圖書室和活動室定期開放,并建設了免費網吧,開展了多種形式的文體活動,豐富了職工的精神文化生活.組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽,文藝匯演等活動.這些內容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活,增強了職工凝聚力,使我公司的精神文明建設躍上一個新的臺階.

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